Philosophie

Architektur ist kein Selbstzweck sondern prägt das Lebensumfeld und dient den Menschen. Aus dieser Haltung heraus betrachten wir jedes Projekt im historischen, gesellschaftlichen und räumlichen Kontext und entwickeln für jede Aufgabe eine optimale Lösung.

Nachhaltiges Bauen beginnt bei uns mit dem Erhalt und der Umnutzung vorhandener Bausubstanz. So stellen wir uns gerne der Herausforderung, das Vorgefundene in Zukunftsfähiges zu verwandeln.

 

REFERENZEN

Unser Leistungsspektrum umfasst grundsätzlich alle Bauaufgaben, mit einem Schwerpunkt auf Aufträgen für die öffentliche Hand und gewerblichen Bauvorhaben. Das Spektrum reicht von Wohn- und Unterkunftsgebäuden über Hochschulgebäude, Verwaltung und Veranstaltungsgebäude bis zu Museen, Theatern und Kirchen. Im Sinne der Nachhaltigkeit bearbeiten wir hauptsächlich Projekte unter dem Stichwort „Bauen im Bestand“. Das reicht von der brandschutztechnischen und energetischen Sanierung über den Umbau und die Umnutzung bis zur Revitalisierung ungenutzter Gebäude, mit einem Schwerpunkt auf hochwertigem Denkmalschutz.

Wir entwickeln Bauvorhaben von der Machbarkeitsstudie bis zur Betreuung der abgeschlossenen Baumaßnahme und arbeiten wo erforderlich disziplinübergreifend mit Fachplanern aller Sparten zusammen. Bei Bedarf können wir so als Generalplaner alle Leistungen aus einer Hand anbieten.

MITARBEITER

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser größtes Kapital, daher liegt uns ihre Zufriedenheit und Motivation sehr am Herzen. Wenn sich alle wohlfühlen macht die Arbeit Spaß und die Atmosphäre stimmt. Natürlich gibt es auch bei uns turbulente Zeiten und nicht alles läuft wie geplant. Aber wir versuchen auf vielfältige Weise, den unterschiedlichen Bedürfnissen gerecht zu werden:

  • Flexible Arbeitszeiten (38,0 Std./Woche mit großzügigen Überstundenregelungen), Teilzeitarbeit und in Absprache Arbeit im Home Office erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und nach der Elternzeit den Wiedereinstieg ins Berufsleben. 
  • Zusätzlich zur leistungsgerechten Bezahlung bieten wir u.a. folgende Vergünstigungen: VVS-Jobticket mit Zuschuss, Gruppenunfallversicherung für alle Mitarbeiter, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, JobRad, tägliches frisches Obst für alle 
  • Erforderliche Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen werden mit den Mitarbeiter/innen abgestimmt und von uns übernommen.
  • Wir arbeiten teamorientiert mit flachen Hierarchien, die GF ist jederzeit Ansprechpartner.
  • Wir unterstützen die Karrierepläne unserer Mitarbeiter/innen und bieten die Möglichkeiten zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten als Projekt- oder Teamleiter/in.

 

 

PhilosophieDorothee Egger